Rôle des membres du conseil d’administration

  • Investir son savoir et son expérience pour assurer la poursuite de la mission et des objectifs de l’établissement.
  • Porter le souci de l’éthique et de la transparence dans chacune des décisions qu’il est appelé à prendre.
  • Subordonner ses intérêts personnels ou corporatistes aux intérêts supérieurs de l’organisation.
  • Apporter sa contribution et l’éclairage nécessaire de par sa compétence socioprofessionnelle à la planification des orientations et politiques qui accréditent la mission de la corporation.
  • Contribuer à l’amélioration de l’organisation et du fonctionnement de la corporation en tant que soutien à la réalisation de sa mission.
  • Partager son expertise avec les autres membres du conseil afin d’assurer le mieux-être et le développement de la corporation.
  • Respecter les attentes propres à tout organisme de la nature d’un conseil d’administration quant à la nécessité d’user de discrétion en ce qui concerne les délibérations et de respecter le principe de la solidarité en ce qui concerne les décisions.

Quoi savoir et faire avant d’accepter d’être membre d’un conseil d’administration

  • Avant d’accepter de siéger au conseil d’administration, assurez-vous de bien connaître vos responsabilités.
  • Familiarisez-vous avec les règlements, les politiques et les procédures en vigueur.

Quoi faire une fois en poste

  • Tenez-vous au courant de toutes les activités de l’organisation, de son conseil d’administration et de ses comités.
  • Assistez régulièrement aux réunions et exercez votre droit de parole.
  • Signalez rapidement tout risque de conflit d’intérêts.
  • Faites en sorte que les procès-verbaux de toutes les réunions soient clairement rédigés.
  • Assurez-vous qu’il existe des procédures correctes pour les entrées et les sorties d’argent et que l’on a souscrit une assurance pour couvrir les risques.
  • Faites en sorte que les programmes de l’organisation soient régulièrement évalués.